学生時代からピッチャーとして野球を続けてきた曽我さん。週末は少年野球の子どもたちに指導し一緒に汗を流している。 Contents(目次) 【インタビュー】　「特定非営利活動法人小金井かいわい」　代表理事：曽我さん 　　　　事業者情報 【インタビュー】　「特定非営利活動法人小金井かいわい」　代表理事：曽我さん かいチャレスタッフ : まずは曽我さんについてお伺いします。福祉のお仕事にかかわったきっかけは何でしたか？ 曽我さん(以下敬称略) : もともと学習塾の専任講師をしていました。子どもの成績を伸ばすことより、「この話おもしろい！」と思ってもらえる瞬間が嬉しかったです。 きっかけは、親になってから経験した育児うつでした。当時は男性の育休という言葉もなく、仕事を終えて深夜に帰宅し、そこから育児で寝不足になる毎日。追い詰められて、子どもの泣き声がつらくて座布団をかぶって耳を塞いだこともあります。その後、退職して引きこもった時期もありました。 そんなとき、ジブリ美術館で食べたカツサンドのおいしさに涙があふれ、「人の心を震わせる仕事をしたい」と決意しました。 三重県出身で、この土地では“よそ者”ですが、子どもが育つこの街（小金井）に労働力を還元したい――そんな思いで福祉の世界に入り、2017年から代表理事を務めています。 かいチャレスタッフ : 事業所について、また訪問介護の魅力を教えてください。 曽我 : 小金井かいわいは、訪問介護を中心に、地域の「手助けステーション」として育児支援や家事援助も行っています。目指すのは「町のヘルパー屋さん」。地域のスーパーのように、気軽に頼れる存在になりたいと考えています。 訪問介護の魅力は、一人ひとりに寄り添えることです。施設やデイサービスでは複数人を同時に対応する場面もありますが、訪問介護は利用者様のペースに合わせたケアが可能です。 たとえばALSの方が「自分で手を洗いたい」と希望された場合、時間をかけてでもサポートします。「できないところは補う、できるところは尊重する」――この考え方を大切にし、利用者様の尊厳を守り、その人らしい生活を支えることが醍醐味です。 かいチャレスタッフ : 訪問介護のお仕事の大変なところはどんなところでしょうか？ 曽我 : 資格を取っても「一人で行く怖さ」があります。勉強するほど難しさを理解し、「教科書どおり全部一人でやるなんて無理」と感じる人も多いと思います。仲間がいる施設の方が安心だと思うのも理解できます。だからこそ、訪問介護は孤独な仕事ではなく、サポート体制があることを知ってほしいです。 そのため、業界外にも目を向けてもらうため発信力を強化しています。ハローワークに求人を出しても反応がなく、求人広告にお金を払っても人は来ない時代です。そこでオウンドメディアリクルーティング（OMR）（※1）に注目し、ホームページで会社の想いを発信しています。 この業界を引っ張る人は、最初から福祉を目指していない人かもしれません。自分の生き方に疑問を感じ、「もっと社会貢献できる仕事があるのでは」と考えている人にも届くようにしたいと思っています。 ※1 自社が運営するメディアを使って採用活動を行う手法。求人広告に頼らず、自社コンテンツで魅力を伝えることが特徴。 事業所の前には、近隣の大学生が手掛けたアートを季節ごとに飾っている。地域とのつながりも大切にしている。 かいチャレスタッフ : では、かいチャレプラスに参加したきっかけや理由を教えてください。 曽我 : 訪問介護に関心がない方でも、「訪問介護ってこういう仕事なんだ」と知ってもらいたいと思い、参加しました。訪問介護は一人で利用者様宅に行く仕事なので、入口設計が重要です。まずは見てもらい、「いつかやってみようかな」と思える機会をつくることが大切だと考えています。 また、かいチャレ経由なら、業界に触れた人が応募するため安心感がありました。 かいチャレスタッフ : かいチャレプラスを活用してみていかがでしたか？ 曽我 : 正直、びっくりしました。最初は「誰も来ないだろう」と思っていましたが、毎週のように応募があり驚きました。求人を出したらすぐに埋まり、今は忙しく一時的に募集を止めているほどです。 応募が集まった理由は、東京都が運営する事業への信頼感、紹介される事業所の安心感、そしてサイトから簡単に応募できる仕組みだと思います。 参加者は必ずしも強い就職意欲があったわけではありませんが、共通して「介護に興味がある」という気持ちを持っていました。「今すぐではないけれど、仕事の選択肢の一つとして介護を考えている」という声もあり、採用につながる可能性を感じています。 かいチャレスタッフ : 事業所のメリットはどんなところにありますか？ 曽我 : かいチャレプラスを活用すると東京都から最大10万円の支援金が出るのはありがたいです。今は「お金を払ってでも仕事を見てもらう時代」だと思っています。 たくさんの事業所に、もっとかいチャレプラスに参加してほしいです。これは一つの事業所だけでなく、業界全体にメリットがある取り組みです。正直、簡単に就労に結びつくものではありません。100人受け入れて就職につながるのは1人か2人。でも、うちだけで100人は無理でも、みんなで100人なら可能です。だから、業界全体で取り組むことが大切だと思っています。 快く撮影に応じてくれた、通りがかったケアマネジャーさん。多くの方とのつながりを大切にしながら、30年近く事業を運営してきた。 かいチャレスタッフ : 参加者の職場体験中の様子や伺った感想などがあればお聞かせください。 曽我 : 受け入れたのは3名で、体験は約4時間でした。無資格の方に仕事を任せることはできないので、先輩ヘルパーに同行し、訪問介護の現場を見てもらいました。利用者様とお話しし、コミュニケーションをとる時間もあり、利用者様からは「若い人が来ると元気になる」「社会貢献になるなら」と快く受け入れていただきました。 参加者からは「介護は大変だと思っていたけど、利用者様と話せて楽しかった」「スタッフさんが丁寧にフォローしてくれて安心できた」という声がありました。 かいチャレスタッフ : 受け入れにあたって、どんな工夫や課題がありましたか？ 曽我 : 事前に個人情報と健康管理の確認を徹底し、署名をもらってから参加してもらいました。体験内容は事業所での研修後に現場同行という流れで設定し、利用者様の状況に合わせて曜日や時間を指定し、安全に受け入れました。 課題は社内の理解です。なかなか就職につながらないため「無駄では？」という声もありました。でも、これは将来の人材を育てるための取り組みです。今は小さな一歩ですが、これが当たり前になれば業界全体の人材確保につながります。「なぜうちだけ体験を受け入れているの？」から「なぜうちは受け入れをやっていないの？」へと変わるべきだと思っています。 かいチャレスタッフ : あらためて、小金井かいわいさんの魅力をぜひ教えてください。 曽我 : 一番の魅力は柔軟な働き方です。30分からの短時間勤務OK、直行直帰も可能。報告は紙ではなくアプリで完結し、「到着」「退出」もアプリで管理できるので業務負担が減ります。 駅の駐輪場に自転車置き場を確保し、電車通勤の方にも対応しています。キャリアアップも可能で、登録ヘルパーから正社員への道や資格取得支援制度があります。資格取得後は昇給もあり、やる気次第でどんどんステップアップできます。 さらに、小規模事業所ならではの挑戦できる環境があります。「小さくたたけば小さく響き、大きくたたけば大きく響く」。力を発揮したい方にとって、やりがいのある職場だと思っています。 小金井かいわいでは、週1回・30分からの勤務や無資格者向け求人もあり、主婦を中心に多くの「手助けスタッフ」が活躍中。 かいチャレスタッフ : 最後に、福祉のお仕事に関心がある方に向けてメッセージをお願いします。 曽我 : 今すぐじゃなくても構いません。頭の片隅に置いておいてください。子どもの手が離れたら、ちょっとギアを上げて挑戦する――そんな感じでいいんです。 業界の外にいる“力のある人”にこそ、この業界を動かしてほしいと思っています。ライフステージによって視野は広がります。若い頃は自分を守ることで精一杯。でも親になると子どもを守ることが最優先になり、やがて地域や社会に目が向くようになる。そんなタイミングで「福祉」という選択肢を思い出してもらえたら嬉しいです。 事業所は小金井駅から徒歩5分とアクセスが良く、商店街があり買い物にも便利。 法人情報 未経験者OK 資格制度あり 女性活躍 年齢不問 時間相談可 法人名 特定非営利活動法人小金井かいわい 実施事業 訪問介護　居宅介護支援事業者　居宅介護　重度訪問介護　育児支援事業　ひとり親ホームヘルプ 所在地 東京都小金井市東町4丁目37番23号 最寄り駅 JR中央線「東小金井」5分 URL 小金井かいわい

世田谷区が開催する【せたがや　福祉のしごと　入門講座、相談・面接会】のお知らせです。 介護や福祉のお仕事に興味がある方、資格や経験がない方でも ぜひ、お気軽にご参加くださいませ。 〈参加無料、服装自由、入退場自由、履歴書不要、申し込み不要〉 【せたがや　福祉のしごと　入門講座、相談・面接会】 ※参加無料！ ・日程　令和8年1月28日(水) ・時間　 《入門講座・座談会(動画上映)》 午前の部　10：00～11：00　午後の部　13：30～14：30 《相談・面接会》 午前の部　11：00～13：00　午後の部　14：30～16：30 《展示・体験》 11：00～16：30 ①福祉用具の展示・体験 ②KAiGO PRiDE@SETAGAYA写真展 ③情報発信コーナー(関連資料・ビデオ) ・会場　玉川せせらぎホール(玉川区民会館) 　　　　（東京都世田谷区等々力3-4-1　玉川総合支所1階　等々力駅 徒歩1分） ■ご参加者向けチラシ https://www.setagaya-jinzai.jp/application/files/4917/6342/3608/8128_A4.pdf ■HP https://www.setagaya-jinzai.jp/event/article-20251118082449 〈共催〉世田谷区、世田谷区福祉人材育成・研修センター、ハローワーク渋谷、 世田谷区産業振興公社 〈協力〉東京都福祉人材センター ―問い合わせ先― 世田谷区福祉人材育成・研修センター 03-6379-4280 9:00～17:00(土日・祝日除く)

台東区が開催する【福祉のしごと 相談・面接会】のお知らせです。 ≪参加無料／服装・入退場自由／履歴書・申込不要≫ 資格や経験がなくても、福祉のお仕事に興味がある方でしたら大歓迎ですので、 是非お気軽にご参加ください♪ 【福祉のしごと 相談・面接会】 日時：令和8年1月18日(日)　13:00～16:00 会場：台東区役所10階　1001～1003会議室（台東区東上野4-5ｰ6） ※当日は、台東区役所浅草口よりお越しください。 内容：①相談・説明会　②相談コーナー　③福祉のお仕事入門講座 ■ご参加者向けチラシ https://www.tcsw.tvac.or.jp/jinzai/documents/taito.pdf ■HP https://taitoshakyo.com/news/cate04/event-20251126173133　 〈主催〉社会福祉法人台東区社会福祉協議会／社会福祉法人東京都社会福祉協議会　東京都福祉人材センター／台東区（社会福祉法人台東区社会福祉事業団受託事業） 〈共催〉ハローワーク上野／台東区社会福祉法人連絡会 ―問い合わせ先― 台東区社会福祉協議会 TEL：03-5828-7545

本日は、渋谷区が開催する「介護に関する入門的研修&おしごと相談会」のお知らせです。 「介護に関する入門的研修」は、介護の仕事の基本を習得できる研修4日間で、介護助手としての就業チャンスが得られます。 最終日は介護施設等とのお仕事相談会を開催いたします。 介護のお仕事に興味がある方、是非お気軽にご参加ください。 ■介護に関する入門的研修&おしごと相談会 ◇日程　令和8年1月15日(木)・1月20日(火)・1月22日(木)・1月27日(火) ◇時間　9:30～16:30　※1月20日(火)・1月22日(木)は～16:15まで ◇場所　渋谷ヒカリエ8階　渋谷生涯活躍ネットワーク・シブカツイベントスペース 　〒150-8510　渋谷2-21-1 https://www.hikarie.jp/access/　 ◇対象者　4日間参加できる方、介護の仕事に興味がある方 ◇参加費用　無料 ◇申し込み方法　令和7年12月26日(金)までに、セントスタッフ株式会社（研修委託先）の電話（03-6803-5624）またはファックス（03-6803-5838）まで。 以下チラシのQRコードからもお申込みいただけます。 ■ご参加者向けチラシ https://files.city.shibuya.tokyo.jp/assets/12995aba8b194961be709ba879857f70/1e1db97c952e4a6f89ae1e539c331ea6/20251117_kaigo_nyumon_kensyu_zissi.pdf ■問い合わせ先 セントスタッフ株式会社（運営事務局） 電話：03-6803-5624 ■主催　 渋谷区　介護保険課　事業所支援主査

板橋区で開催する【福祉・保育のしごと相談面接会】のお知らせです。 板橋区内の高齢・障がい・児童の社会福祉法人施設・事業所、保育園等で働く人材を募集します。 令和8年4月以降採用の求人もあります。学生からシニアまで、お気軽にご参加ください！ (去年度の求人職種例：保育士、保育補助、生活支援員、介護職員、看護師、介護支援専門員 調理補助、学童スタッフほか) 【福祉・保育の仕事相談面接会】 ・日程　令和7年12月20日(土) ・時間　10:00～13:00（受付開始9:30～12:00） 〈プログラム〉 ・参加法人PR　10:00～ ・相談面接会　(参加法人PR終了後) ・相談コーナー(参加法人PR終了後) ・場所　板橋区立ハイライフプラザいたばし　2階ホール (板橋区板橋1-55-16) ■ご参加者向けチラシ https://www.tcsw.tvac.or.jp/jinzai/documents/itabasi251009.pdf 〈主催〉板橋区社会福祉法人施設等連絡会/板橋区 社会福祉法人板橋区社会福祉協議会　アクティブシニア就業支援センター 社会福祉法人東京都社会福祉協議会　東京都福祉人材センター 〈共催〉ハローワーク池袋 ■申し込み方法 チラシの申込みフォームよりご入力いただき、送信してください。・事前申込制・先着順となります。（服装自由、参加無料）（注）面接を希望される方は、履歴書（面接法人ごと）をご用意ください。（注）雇用保険受給中の方には「参加証明書」を発行します。 ■HP https://www.fukushijinzai.metro.tokyo.lg.jp/event/000915.html ―〈板橋区 福祉・保育のしごと相談面接会〉に関する問い合わせ先― 板橋区社会福祉協議会　相談支援課 アクティブシニア就業支援センター　はつらつシニアいたばし 電話番号：03-5943-1300 （受付9:00～17:00　土日・祝日・年末年始除く） [当日連絡先]080-2063-0736　※当日のみ連絡可

目黒区が開催する【めぐろ福祉しごと相談会】のお知らせです。 目黒区内の介護・障害福祉サービス等事業者が、合同の採用相談会を開催します。 福祉の仕事の内容や魅力について、現場で働く職員の体験談を聞くことができます。 また、相談コーナーでは、東京都福祉人材センター、介護労働安定センター及びハローワーク渋谷の職員がさまざまな相談に応じます。 高齢福祉、障害福祉の分野で働いているかたのほか、福祉に興味があるかたなど、どなたでも参加できます。 事業者への質問や相談だけでも構いません。お気軽にお越しください。 ※目黒区内で介護・障害福祉サービス事業所を運営する13法人が参加！ ※未経験無資格OK！事前予約不要！福祉のお仕事に興味がある方はどなたでも参加可能！ ※参加無料！ ※相談コーナーでは、東京都福祉人材センター、介護労働安定センター及びハローワーク渋谷の職員の方に、さまざまな相談に応じていただけます。 【めぐろ福祉しごと相談会】 ・日程　令和7年12月20日(土) ・時間　10:00～12:30（受付開始9:45～正午まで） ・場所　目黒区総合庁舎本館2階大会議室 〒153-0051　東京都目黒区上目黒二丁目19番15号 東急東横線・東京メトロ日比谷線［中目黒 駅］徒歩5分 https://www.city.meguro.tokyo.jp/soumu/shisetsu/koukyoushisetsu/sogo.html ■申し込み方法 事前申込は不要ですが、以下のチラシを印刷し、必要事項をご記入のうえご来場ください。 チラシは当日会場でもお配りしておりますので、ご持参が難しい場合は、受付にてご記入ください。 ■ご参加者向けチラシ https://www.tcsw.tvac.or.jp/jinzai/documents/1220meguro.pdf 〈主催〉目黒区 〈共催〉介護労働安定センター、東京都福祉人材センター、ハローワーク渋谷 ■HP https://www.city.meguro.tokyo.jp/shougaishisaku/event/shigotosoudankai3.html ―〈めぐろ福祉しごと相談会〉に関する問い合わせ先― 目黒区 健康福祉部 障害施策推進課 計画推進係 電話：03-5722-9848 目黒区 健康福祉部 高齢福祉課 高齢者福祉住宅・施設係 電話：03-5722-9843

練馬区が開催する【安心♪サポート訪問ヘルパーセミナー＆お仕事相談会】のお知らせです。 訪問ヘルパーのお仕事に興味がある方、お話を聞いてみたい方、ぜひ、お気軽にご参加ください。 練馬区内で介護・福祉サービス事業所を運営している16法人が参加されます！ 練馬区、ハローワーク池袋と共催！ ・参加無料 ・平服OK ・相談・質問のみ可 【安心♪サポート訪問ヘルパーセミナー＆お仕事相談会】 ・日程　令和7年11月15日(土) ・時間　14:00～16:30 ・場所　区民・産業プラザ3階　Coconeriホール 〒176-0001　練馬区練馬1丁目17番1号 西武池袋線・有楽町線・都営大江戸線の練馬駅中央北口から徒歩１分 https://www.nerima-idc.or.jp/plaza/info/information.html 〈第一部セミナー〉　14:00～15:00 　有資格者 ・ 無資格 で 訪問ヘルパーに興味がある方向けのセミナーです。 　自宅に訪問する仕事への不安や疑問を解消し、訪問ヘルパーとして 　一緒に働きませんか。 　今、現場で活躍しているヘルパーの責任者が仕事内容や働き方、 　ヘルパーの仕事の魅力をお伝えします！ 　14：40からは参加法人による1分間のPRタイムも実施します♪ 〈第二部お仕事相談会〉　15:00～16:30 練馬区内で介護・障害福祉サービス事業所を運営する法人が 　集まるお仕事相談会です。 　気軽な雰囲気の中、練馬区内の事業所の管理者や実際に 　働いている方と直接話すことができます。 　お仕事の不安、疑問、詳細など、何でもお尋ねください。 ■ご参加者向けチラシ https://www.nerima-carenet.jp/datas/news/pdf/020250826145132_Kr1f1.pdf 〈共催〉練馬区、ハローワーク池袋 ■申し込み方法 下記よりお申込みください。 https://web.user-page.jp/new_form/?prm=3a28.3,555,13-08e41f ■HP https://www.nerima-carenet.jp/news/560 ―問い合わせ先― 練馬福祉人材育成・研修センター 電話番号：03-6758-0145 （受付9:00～17:00　土日・祝日除く）

墨田区が開催する「すみだ介護のおしごと相談・面接会」のお知らせです。 介護のお仕事を探している方・興味がある方、 資格や経験がない方でもぜひ、お気軽にご参加くださいませ。 「すみだ介護のおしごと相談・面接会」※参加無料！ ・日程　令和7年11月20日(木) ・時間　13:00〜16:00　（予約不要） 　※受付開始12:45、受付終了15:30 　13：00～13：30　入門講座 (先着40名) 　13：30～14：00　PRタイム 　14：00～16：00　相談・面接会相談コーナー ・会場　墨田区役所併設すみだリバーサイドホール・イベントホール 　　　　（住所：墨田区吾妻橋1-23-20　墨田区役所2階　各線浅草駅から徒歩５分） ■会場URL https://www.city.sumida.lg.jp/sisetu_info/tamokuteki/sumidariversidehall/ ■ご参加者向けチラシ https://www.city.sumida.lg.jp/kenko_fukushi/koureisya_kaigohoken/kaigo-jinzai-kakuo/kaigo-osigoto.files/chirashi2025.pdf ■HP https://www.city.sumida.lg.jp/kenko_fukushi/koureisya_kaigohoken/kaigo-jinzai-kakuo/kaigo-osigoto.html 〈主催〉墨田区 ―問い合わせ先― 墨田区介護保険課給付・事業者担当 TEL：03-5608-6544

Contents(目次) 【インタビュー】　「株式会社ナチュラルスタンス　おとなりさん。」　地域連携室長：佐川さん　生活相談員：稲葉さん 　　　　事業者情報 【インタビュー】　「株式会社ナチュラルスタンス　おとなりさん。」　地域連携室長：佐川さん　生活相談員：稲葉さん かいチャレスタッフ : まずは、自己紹介と事業所について教えてください。 佐川さん（以下敬称略） : 株式会社ナチュラルスタンスが運営するデイサービス「おとなりさん。」グループの地域連携室長をしております佐川と申します。私たちは「地域の方々と共に、地域のために。」という理念のもと、「地域力再生業」を掲げ、地域の方々と一緒に活動することを大切にしています。事業所名「おとなりさん。」には、“お客様や地域の方々、働く仲間と自然体でつながっていきたい”という思いが込められています。先日は近くのお寺のイベントで、手作りのティッシュケースやマスクなどを販売する活動も行いました。利用者様には、制作活動や地域交流を通じて、自然に地域と関われるような取り組みをしています。 稲葉さん（以下敬称略） : 私は「おとなりさん。ひこばえ」で生活相談員をしています。当事業所の魅力は、スタッフ一人ひとりの得意分野を活かした活動ができることです。たとえば、制作が得意なスタッフは企画を盛り上げたり、体操が得意なスタッフは利用者様と一緒に身体を動かしたりしています。午後には毎日外出活動を行っており、身体機能の向上はもちろん、四季の移ろいを感じられる貴重な時間にもなっています。 かいチャレスタッフ : かいチャレに事業所として参加した理由を教えてください。 佐川 : 介護は人手不足が続いていますが、実際に働いてみると、やりがいや温かさを感じられる仕事です。だからこそ、体験を通じて「こういう雰囲気なんだ」「自分にもできるかも」と思ってもらえたら嬉しいと思い、参加を決めました。受け入れる側にも、外部の視点からの気づきがあり、業務の振り返りにもつながります。採用だけでなく、人材育成や地域とのつながりにもなる、意義ある取り組みだと感じています。 稲葉 : 当事業所はデイサービスのため、利用者様は在宅で生活されている、比較的お元気な方が多くいらっしゃいます。そのため、「介護は大変そう」「難しそう」といったイメージを持っている方にも、最初の一歩としてはハードルが低く感じられると思います。体験に来てくださった方から「事業所がとてもきれいで、カフェのような雰囲気ですね」と言われたこともありました。実際に来ていただき、雰囲気を感じてもらえたことが本当に良かったと感じます。 かいチャレスタッフ : 参加者の皆さんは実際にどんな体験をされているのですか？ 稲葉 : 最初は緊張されている方もいますが、利用者様の前で自己紹介をして、「今日は新しい方が来ていますよ」とお伝えするところから始めます。当事業所では「自己決定」を大切にしていて、利用者様が「今日は何をしたいか」を選びます。午前中は読書や裁縫など、それぞれ違う活動をされていて、かいチャレの方にはその時間に寄り添っていただいています。食事は手作りなので、盛り付けや配膳などもお手伝いいただいています。午後は外出訓練が多く、一緒にお散歩などを楽しんでもらっています。 佐川 : 参加者の方からは、「介護は大変だと思っていたけど、利用者様の笑顔や感謝に触れてやりがいを感じた」「スタッフが丁寧にフォローしてくれて安心できた」といった感想もいただきとても嬉しく思います。 かいチャレスタッフ : 利用者様やスタッフの方の反応はいかがでしたか？ 佐川 : 外部の方が来ることで、いつもとは少し違った空気が流れます。利用者様も「今日は誰か来てるの？」と興味を持ってくださったり、体験者の方と普段とは違う話題で盛り上がったりします。「若い人が来ると元気になる」「一緒に話して楽しい」といった声もあり、施設全体が明るい雰囲気になります。私たちでは引き出せなかったようなエピソードが聞けることもあるんですよ。 稲葉 : スタッフにとっても、体験者の方に説明する中で「私たちってこういうことをしてるんだな」と改めて言語化する機会になります。新人教育のような感覚もあり、業務の見直しにもつながります。「自分の仕事を見てもらっている」という意識が生まれ、前向きな刺激になります。日々の振り返りや改善につながる、貴重な機会だと感じています。 かいチャレスタッフ : 体験をきっかけに、実際に採用につながった方はいらっしゃいますか？ 稲葉 : はい。21歳の大学生の方が体験を経て、アルバイトとして今も来てくれています。体操や食事の用意、利用者様のサポートなど、さまざまな場面で活躍してくれています。現在は初任者研修の取得に向けて頑張っているところです。 佐川 : 体験を経て応募された方は、仕事内容だけでなく職場の雰囲気やチームワークも理解したうえで選んでくださるので、定着率が高い印象があります。 かいチャレスタッフ : 事業所の特徴や、魅力についてもぜひ教えていただけますか。 稲葉 : 午後には毎日外出活動を行っており、散歩や公園の散策などを取り入れています。春は桜、秋はコスモスなど、季節に合わせて行き先を変えています。スタッフが事前に見に行って「今ここがきれいですよ」と教えてくれることもあり、みんなで楽しみながらプランを考えています。 雨の日は美術館や展示会など屋内施設に出かけることもあり、絵や写真が好きな利用者様に喜ばれています。1日18名ほどの利用者様がいらっしゃいますが、「今日来ている方全員で出かけましょう」と声をかけ、無理のない範囲で参加していただいています。 かいチャレスタッフ : 食事の取り組みも印象的ですね。どのように提供されているのでしょうか？ 稲葉 : 毎日スタッフが交代で料理を担当し、日替わりメニューを作っています。できるだけ無農薬の野菜やお米を使い、ご飯・味噌汁・メイン・小鉢2品の構成で、全員分を準備しています。スタッフも1食300円で栄養満点の食事が食べられます。調理の音や香りも五感を刺激する大切な要素で、利用者様も配膳や片付けを手伝ってくださり、コミュニケーションの時間にもなっています。ちなみに、私も最初は料理がまったくできなかったのですが、今では手際よく美味しいご飯を作れるようになりました（笑）。自然といろいろなスキルが身につくのも、この職場の魅力だと思います。 かいチャレスタッフ : 子連れ勤務が可能な職場と伺いましたが、実際にはどんな雰囲気なのでしょうか？ 佐川 : はい、子連れ勤務が可能です。普段は保育園や学童に通っている子どもたちも、時にはお母さんやお父さんと一緒に事業所に来ることがあります。そんな日は、子どもたちもとても楽しそうです。子どもが走り回ったり、駄々をこねることもありますが、利用者様が「こら、だめだよ」と注意してくださったり、「どうしたの？」と声をかけてくださったりします。そういったやり取りって、昔ながらの日常生活では当たり前のことだったと思うんです。今ではなかなか見られなくなった風景ですが、ここではそれが自然にあります。利用者様もそれを楽しみにしてくださっているように感じます。子どもがいることで場の空気が柔らかくなり、関係性も深まって、とてもやさしい空間になっています。 かいチャレスタッフ : では最後に、福祉の仕事に興味を持っている方や、かいチャレでの職場体験を検討されている方に向けて、メッセージをお願いします！ 佐川 : 地域の拠点として「ここがあってよかった」と利用者様やご家族、地域の方から言っていただけることが、仕事の誇りとなり、大きなやりがいにつながっています。介護の仕事は「人の生活に寄り添う大切な役割」ですが、そのやりがいや温もりは、求人票や説明だけではなかなか伝わりません。利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉、スタッフ同士の支え合いなど、現場ならではの雰囲気を、ぜひ体験を通じて感じていただきたいです。 稲葉 : 私も未経験からこの業界に入り、気づけばもう13年になります。最初は不安もありましたが、介護の現場には「人を支えたい」という思いを持って入ってくる方が多く、基本的に優しい人が集まる職場だと感じています。新人へのサポートも手厚く、頼れる仲間がたくさんいます。研修や資格取得を通じてスキルアップできるだけでなく、自分のやりたいことも少しずつ見えてきて、長く続けられる仕事だと思います。 すぐに就職は難しいという方も、まずは「かいチャレ」で介護の魅力に触れてみてください。無資格・未経験の方も大歓迎です！「おとなりさん。」は3つの事業所がありますので、全部体験していただいても大丈夫です。ぜひ、職場の雰囲気をじっくり感じていただけたら嬉しいです。お待ちしています！ 株式会社ナチュラルスタンス　おとなりさん。 未経験者OK 資格制度あり 女性活躍 年齢不問 時間相談可 事業所名 おとなりさん。ひこばえおとなりさん。けやき公園おとなりさん。小金井公園(株式会社ナチュラルスタンス) サービス種別 地域密着型通所介護 事業所所在地 東京都小金井市梶野町1丁目7番34号 グレース東小金井1階(本社) 最寄り駅 JR中央線「東小金井駅」より徒歩10分 電話 0422-38-5708 （代表） URL 西東京市・国分寺市・小金井市・福岡市のデイサービス | おとなりさん。

足立区が開催する「足立区福祉のしごと相談・面接会」のお知らせです。 介護のお仕事を探している方・興味がある方、 資格や経験がない方でもぜひ、お気軽にご参加くださいませ。 「足立区福祉のしごと相談・面接会」※参加無料！申込不要！ ・日程　令和7年10月22日(水) ・時間　10:00〜15:00　 　※受付開始9:50、受付終了14:30 　午前の部　障がい分野・児童分野 　午後の部　高齢分野 ・会場　足立区総合ボランティアセンター ・住所　〒120-0021　東京都足立区日ノ出町27-3-102 （JR・東武スカイツリー線・東京メトロ他各線「北千住駅」東口より徒歩7分） ■ご参加者向けチラシ https://www.tcsw.tvac.or.jp/jinzai/documents/250910_compressed.pdf ■HP https://www.fukushijinzai.metro.tokyo.lg.jp/event/000883.html 〈主催〉足立区社会福祉法人連絡会/社会福祉法人 足立区社会福祉協議会 　　　　社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京都福祉人材センター 〈共催〉足立区/ハローワーク足立 ―問い合わせ先― 足立区社会福祉協議会 電話：03-3880-5740

【かいチャレ】 大田区が開催する福祉のお仕事に関する2つのイベントについてお知らせさせていただきます。 同日開催となりますので、午前・午後を通してご参加いただくことも、ご都合に合わせて片方だけのご参加も可能です。 福祉のお仕事に興味がある方や雰囲気を知りたい方など、ぜひお気軽にご参加ください♪ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【午前】福祉のお仕事紹介セミナー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 高齢者や障がい者の支援施設で働く福祉従事者から、仕事内容や就職のきっかけなどについてお話を伺います。 福祉の仕事に興味をお持ちの方、これからキャリアを考えたい方にもおすすめです。 【日時】 令和7年10月25日(土) 第1部(高齢者福祉編)：9:30～10:30 第2部(障がい者福祉編)：11:00～12:00 【場所】 大田区立消費者生活センター 2階 第5集会室 【申込】 事前申込制（Webまたは電話） ※お申込みはこちら：https://logoform.jp/form/8BrJ/1186400 ※電話：03-5744-1721（平日9:00～17:00） チラシ https://www.city.ota.tokyo.jp/seikatsu/fukushi/kouryucenter/fukushi_kyoumiarukatahe/soudan_mensetu_kengaku_jyouhou/R71025.files/R71025-3.pdf ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【午後】ふくしのしごと市 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 区内福祉事業所による就職相談・面接会です。福祉の資格や仕事に関する相談コーナーもご用意しています。無資格・未経験の方も大歓迎です！ 【日時】 令和7年10月25日(土) 13:00～15:30（受付時間：12:45～15:00） 【場所】 大田区立消費者生活センター 2階 大集会室 【申込】 申込不要・入退場自由 ※履歴書不要、服装自由 ※両イベントとも参加費無料です。 ※詳細は大田区ホームページをご覧ください： https://www.city.ota.tokyo.jp/seikatsu/fukushi/kouryucenter/fukushi_kyoumiarukatahe/soudan_mensetu_kengaku_jyouhou/R71025.html 【お問合せ】 大田区福祉管理課　調整担当（計画） 電話　03-5744-1721 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【事前学習に！】介護の入門的研修も開催します ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 10月20日には、入門的研修も開催予定です！ こちらも是非ご検討ください！ 【日時】 令和7年10月20日（月曜日）午後1時30分から午後5時 【開催方法】 オンライン（ZOOM） 【定員】 先着30名 【内容】 介護に関する基礎的な知識と介護の基本を学びます。 【申込期間】 令和7年９月11日（木曜日）～10月14日（火曜日）午後5時まで ※本研修は定員になり次第締め切ります。 ※研修を修了いただいた方には、後日修了証明書を発行、送付いたします。 【申込フォーム】 https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=j_s5PQspQk2xiLMSP7QyoPD-Y7QhxU5Dql9Ztkvqz6dURUhETE5RWjg1RFZJVlpaMFM1TEVHV1BYVCQlQCN0PWcu&route=shorturl 【詳細ページ】 https://www.city.ota.tokyo.jp/seikatsu/fukushi/kourei/kaigo-nyumon-kenshu.html 【お問合せ】 株式会社ツクイスタッフ教育事業部 電話：03-4563-0893（平日10：00～17：00） 自動音声案内※担当者より折り返しご連絡いたします。 皆様のご参加を心よりお待ちしております。

Contents(目次) 【インタビュー】　「社会福祉法人 池上長寿園　特別養護老人ホームたまがわ」　施設長：矢嶋さん 　　　　事業者情報 【インタビュー】　「社会福祉法人 池上長寿園　特別養護老人ホームたまがわ」　施設長：矢嶋さん かいチャレスタッフ : まず最初に、かいチャレに申し込んだきっかけについて教えてください。 矢嶋さん(以下敬称略) : 年々、少子化の影響もありますし、介護業界の人材確保が年々難しくなってきているという現状が大きいですね。そんな中でも介護の仕事に興味を持ってくれた方が、気軽に体験できるかいチャレには魅力を感じました。 現場のことを知らずに入って、ギャップで辞めてしまうというのは本当によくある話なんですよね。そういう意味でも、かいチャレのような「まず体験してから判断できる」仕組みって、事業所としてもとても助かります。 かいチャレスタッフ : 実際に、かいチャレに参加された方の感想は、いかがでしたか？ 矢嶋 : ある方は、もともとITの会社で働いていて、人とあまり関わる仕事ではなかったらしくて……。でもずっと「人とつながる仕事がしたい」って思っていたみたいなんです。 それにやっぱり介護の経験がないから、一回現場を見て、仕事としての選択肢になるかどうかを確かめたかったそうです。 うちの施設は明るくて開放的で、利用者さんもすごく生き生きしていると感じたとおっしゃってくださいました。介護の仕事に興味を持ったので、今後はデイサービスとか、ほかの介護の現場も見てみたいとも話してくれました。 かいチャレスタッフ : それは嬉しいですね。 矢嶋 : 参加者の中には「老後の参考に」とか「家族が将来入るかもしれないから見ておきたい」っていう方もいました。そういう理由もいいのかなと思っていて。逆に特養の役割を多くの人に知ってもらえたらと。特養に入ることに抵抗感がある人っているとは思うんですよね。特養は、入れてしまうことに罪悪感を感じるような場所じゃないよっていうのを知ってもらうっていう機会になればと思います。 かいチャレスタッフ : それは大きいですね。人材不足の解消も目的だとは思うんですけども、様々な参加理由の方々を温かく受け入れてくださっているんですね。 矢嶋 : そうですね。人手不足はどこも抱えていますし、国はDX化を進めていますが、確かに間接業務を0にして専門職の仕事に専念できる環境を作ることは目指すべき目標ですが、人にしかできない部分をどう補えるかが課題だと思います。 かいチャレスタッフ : 全部が機械化できるわけじゃないですもんね。 矢嶋 : その通りです。お掃除ロボットはすごく進化していますが、洗面台を拭いたりゴミ出しや手すりの掃除とか、やっぱり人じゃないとどうしてもできない仕事はまだまだ残っています。そういう部分を直接の介護業務ではなく、サポート業務として担ってもらう人も必要なんです。それにより、介護職さんが介護に専念できるっていう環境を作っていけるんだろうなぁって。かいチャレで来られた方々も、そういう形で携わってもらうことで、介護施設で力になってもらえたらと思っています。 かいチャレスタッフ : じゃあ、介護職じゃなくても“支える”方法はあるってことですね？ 矢嶋 : はい。介護までは……って方いうでも、まずはサポート業務で関われる。実際サポート業務で入りたいと言ってくれた方で、そこから介護の方とサポート業務を半分半分でやっている方もいらっしゃいます。その方も初任者研修をここで取られて、今頑張られています。 かいチャレスタッフ : ところで、介護って色々なサービスがありますよね。デイサービスとか訪問介護とか。その中で「特養（特別養護老人ホーム）で働くことの魅力を教えていただけますか？ 矢嶋 : そうですね。圧倒的に基礎的な介護技術は身につくだろうなとは思いますよね。特養ってやっぱり“最重度”の方が多くいらっしゃるので、身体介助や観察力、気づきの視点などは、すごく勉強になるなっていう気がします。 僕も全くの素人で未経験から、介護の世界に入りました。そこから特養に行き、ベッド上での介助などの基礎介護は特養で学びました。 かいチャレスタッフ : 未経験の方からすると、ベッド介助や排泄介助って大変なんじゃないかっていう不安もあると思います。 矢嶋 : 介助についてのレクチャーは必ずチューター（指導役）がついて教えます。独り立ちのタイミングも、ちゃんと現場の職員さんが判断します。だから安心して挑戦してもらえます。 ただ「簡単だよ」とは言えないです。利用者さんによって体格や理解の程度も違いますし、やっぱり大変な場面もあります。 かいチャレスタッフ : 仕事のやりがいや事業所の魅力についてお聞かせいただけますか？ 矢嶋 : 介護の仕事は確かに忙しく、体力も気力も必要な仕事です。そんな忙しい日々の中でも、やりがいを実感できる仕事だと思います。利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、「ありがとう」と言っていただける瞬間は、何にも代えがたい喜びがあると感じています。 かいチャレスタッフ : こちらの特養の魅力として「大きな施設」であることもポイントですよね？ 矢嶋 : 日中はワンフロアに9名くらい職員がいるので、チームで動ける安心感があります。 かいチャレスタッフ : 「1人じゃない」って、特に初心者には心強いですね。 矢嶋 : そう。困ったらすぐ聞けるし、１人ではなく複数の人に相談できたり、支え合えるのは強みだと思います。人と関わりながら仕事ができるので、やる気につながったり、よい刺激になると思います。1人で任されて不安になるということはないかなと。 かいチャレスタッフ : 働く上で、そういうことはすごく大事ですね。 矢嶋 : あと、うちは、施設内の部屋番号も「下丸子〇丁目〇番地」って、街の住所っぽく呼んでるんですよ。廊下を「しもまるこ通り」って呼んで、部屋が何番地っていう感じで。親しみがわくでしょ？ 施設に入所しても住み慣れた地域で暮らしている感覚を感じてもらえるようなコンセプトにしています。 かいチャレスタッフ : えっ、それ面白いですね！　それに、ロケーションも良いですね。富士山も見えるってお聞きしました。 矢嶋 : 見えますよ。ここは立地や生活環境はホントにいいので、ご家族も安心して預けられると思います。日当たりも良く、景色がどこからでもよく見えます。働いていても明るく開放的で気持ちがいいです。ここは環境的にはとてもいいなと感じています。 かいチャレスタッフ : 御社は東京都の事業である「働きやすい職場宣言」の公表事業所でもありますよね。職員さんの立場から見て、「ここ、働きやすいな」と感じるポイントってありますか？ 矢嶋 : 弊社は「人材＝人財」って考えていて、育成には本当に力を入れているんです。「人がすべて」という理念のもと、職員一人ひとりの成長を支える風土があります。 あとは、結構、職員さんからの意見が上がってくるので、その思いを形にしてあげるっていうところは、支えてあげたいなと思っています。 かいチャレスタッフ : それはいいですね。例えばどんな意見がありますか？ 矢嶋 : 改善を要望するものもありますが、面白かったのは、コロナのときに様々な制限もあり、雰囲気が暗くなりがちで……。そのとき、ある職員が「100本のひまわりを育てませんか？」って提案したんですよ。 かいチャレスタッフ : 素敵なアイデアですね。 矢嶋 : 裏庭で育てて、見に行く時も外だから密も避けられるし、地域の人も元気づけたいっていう思いがあって。始めたのが4年前で、今では毎年続いていて、地域の学校や出張所にも種を配って「未来の種」として広がってるんです。それも職員からの発想なんですよね。 かいチャレスタッフ : 職員さんのアイデアが、地域とのつながりにもなってるんですね。 矢嶋 :そうですね。業務の中で職員の「こうしたい」っていう想いを大事にして、どんどん取り入れてあげたいなと思っています。止めるのは簡単だけど、「どうやったらできるか」を考えて、仲間を集めたり環境を整えていけば、結果的に、地域に広まるような取り組みになると。 かいチャレスタッフ : では最後に、これから介護の仕事に挑戦したいという「かいチャレ」参加希望者へ、メッセージをいただけますか？ 矢嶋 : 自分も全くの無資格・未経験でこの世界に入ったので、躊躇する気持ちはすごくよく分かります。最初、施設見学したときは「自分にできるかな……」って正直思いました。でも、やってみると意外とできるし、何よりサポートしてくれる仲間がいます。やる気や思いがあれば、それをサポートしてくれる周りの人もいますので、大丈夫。自分で「無理かも」って決めつけずに、ぜひ挑戦してみてほしいです。未経験でも「やってみたい」という気持ちがあれば、必ず成長できる環境があります。まずは安心して、体験にきてください。お待ちしております！ かいチャレスタッフ : 矢嶋さんご自身がそうだったって聞くと、かいチャレにこれから参加される方はすごく励みになります。本日はお忙しい中、本当にありがとうございました。 社会福祉法人 池上長寿園　特別養護老人ホームたまがわ 未経験者OK 資格制度あり 女性活躍 年齢不問 時間相談可 事業所名 大田区立特別養護老人ホームたまがわ(社会福祉法人 池上長寿園) サービス種別 指定介護老人福祉施設 事業所所在地 東京都大田区下丸子4丁目23番1号 最寄り駅 東急多摩川線鵜の木駅より徒歩8分。東急多摩川線下丸子駅徒歩10分。 電話 03-5732-1021 URL 特別養護老人ホーム｜たまがわ｜社会福祉法人　池上長寿園